Την απέλυσαν γιατί δεν υπέγραψε χαρτί που έλεγε ότι πήρε το Δώρο του Πάσχα εμώ στην πραγματικότητα δεν το πήρε ποτέ. Ο λόγος για μία εκπαιδευτικό σε ιδιωτικό φροντιστήριο, που σύμφωνα με σχετική καταγγελία της ΕΛΜ<Ε Ηρακλείου, είδε την πόρτα της εξόδου από την επιχείρηση για τον παραπάνω λόγο καθώς όπως της είπαν "διατάραξε το καλό και οικογενειακό κλίμα της επιχείρησης". Αναλυτικά στην ανακοίνωση - καταγγελία της ΕΛΜΕ αναφέρονται τα εξής:
Το σωματείο , EΛΜΕ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση του στο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του σωματείου εκπαιδευτικών ιδιωτικής εκπαίδευσης Ηρακλείου ΄Γαλάτεια Καζαντζάκη’ στην οποία ανακοινώθηκε η μη συνέχιση της συνέργασίας της με το φροντιστήριο ... για την επόμενη σχολική χρονιά 2015-2016 λόγω ‘διατάραξης του καλού και οικογενειακού κλίματος’ της επιχείρησης.
Ένα ‘ καλό κλίμα’ που διαταράχθηκε όταν η εργαζόμενη καθώς και άλλοι συνάδελφοι, αρνήθηκαν να υπογράψουν ότι έλαβαν το δώρο Πάσχα για το έτος 2015, χωρίς να τους έχει καταβληθεί. Η απαίτηση αυτή της εργοδοσίας προέκυψε μετά από έλεγχο της επιθεώρησης εργασίας στην επιχείρηση. Η στάση αυτή των συναδέλφων οδήγησε τελικά στην καταβολή του δώρου Πάσχα στην ίδια καθώς και στους υπόλοιπους συναδέλφους.
Γεγονός που ωστόσο, δεν ξεχάστηκε από την εργοδοσία και υπήρξε η αιτία της εκδικητικής απόλυσης της,όπως της ανακοινώθηκε στην συνάντηση με την εργοδοσία 8/7/2015. Άλλωστε, ακόμα και με παραδοχή των ίδιων των εργοδοτών του φροντιστηρίου ενώπιον των εκπροσώπων του σωματείου, η συνάδελφος ασκούσε επί 5,5 συναπτά έτη άψογα και με συνέπεια το εκπαιδευτικό της έργο.
Σαφώς και η περίπτωση της συναδέλφισσας δεν συνιστά εξαίρεση στην ιδιωτική εκπαίδευση. Το ΄΄καλό και οικογενειακό κλίμα ΄΄ στο χώρο των φροντιστηρίων περιλαμβάνει ατομικές συμβάσεις, αδήλωτη εργασία, υπασφάλιση, υπογραφή εξευτελιστικών ωρομοσθίων,μη καταβολή δώρων και επιδομάτων κτλ και η διεκδίκηση ακόμα και των αυτονόητων εργασιακών δικαιωμάτων μπορεί να οδηγήσει στη ΄΄διατάραξη ΄΄ του και την απόλυση των εργαζομένων που τολμούν να διεκδικούν ακόμα!
Δηλώνουμε αλληλέγγυοι στο δίκαιο αγώνα που δίνει η συνάδελφος μέσα από το σωματείο της για την επαναπρόσληψη της ,όπως και σε κάθε έργαζόμενο που διεκδικεί τα δικαιώματα του.
Απαιτούμε:
Την καταβολή των δεδουλεμένων της (δώρα, επιδόματα)
Την επαναπρόσληψή της με ίσο αριθμό ωρών απασχόλησης με το προηγούμενο έτος, από τον μήνα Σεπτέμβριο
Ο αγώνας για κάθε εργαζομένο είναι κοινός αγώνας όλων των εργαζομένων.
Η επίθεση σε έναν είναι επίθεση σε όλους και όλοι μαζι απάντάμε και σπάμε το φόβο της εργοδοτικής τρομοκρατίας.
Ο συλλογικός αγώνας και η ταξική αλληλεγγύη είναι τα όπλα μας.
