Δώρα εκατομμυρίων και φέτος από τον “Καρέλια” στους υπαλλήλους

Ίσως ήταν η πιο δύσκολη χρονιά με πολλά εμπόδια για την καπνοβιομηχανία “Καρέλια”, που είναι η μόνη Ελληνική εταιρεία στον κλάδο, εντούτοις αυτό δεν εμπόδισε την Διοίκηση της εταιρίας, την οικογένεια Καρέλια να δώσουν παροχές ύψους 3,85 εκατ. ευρώ προς το προσωπικό και δωρεές προς κοινωφελείς φορείς.

Ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Ανδρέας Καρέλιας κατά τον καθιερωμένο ετήσιο απολογισμό και την πρωτοχρονιάτικη γιορτή των εργαζομένων, παρουσίασε τα οικονομικά δεδομένα της εταιρείας, που είδε με κόπο και με στρατηγική τα νούμερά της να αυξάνονται

Στην γιορτή μάλιστα παρουσιάστηκε και το πρώτο κουτί, που παρήχθη με την διαδικασία της ιχνηλασιμότητας, στο οποίο όσοι αποτελούν την “ομάδα” έχουν υπογράψει και προσεχώς θα λάβει ιδιαίτερη θέση στον εκθεσιακό χώρο που ετοιμάζεται εντός του εργοστασίου.

Την χρονιά που φεύγει η “Καρέλια” πέτυχε τον μεγαλύτερο μικτό κύκλο εργασιών στην ιστορία της και έναν από τους μεγαλύτερους προ φόρων στα 130 χρόνια λειτουργίας της.

Ο κ.Καρέλιας στην συνέντευξη τύπου ρωτήθηκε για τον αντικαπνιστικό νόμο: είναι μια “δύσκολη ερώτηση” αυτή είπε και συνέχισε: “Περίπου το 30% των ενηλίκων στην Ελλάδα καπνίζουν. Είναι λίγο περίεργο να βγαίνουν νομοθετήματα, που να απαγορεύουν το 30% του πληθυσμού. Συνήθως οι νόμοι απαγορεύουν πράξεις (π.χ. κλοπή κ.α.), που κάνουν πολύ λιγότεροι, άρα καταλαβαίνετε ότι είναι κάπως περίεργο. Από την άλλη βεβαίως νόμος είναι και είμαστε υποχρεωμένοι να τον σεβαστούμε” τόνισε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας και συνέχισε: “Δεν καταλαβαίνω την τόσο μεγάλη σπουδή και το αίσθημα προτεραιότητας, που δόθηκε σε αυτό το νόμο, λες και η Ελλάδα δεν είχε άλλα προβλήματα. Γνώμη μας είναι, ότι αφού ένα τόσο μεγάλο ποσοστό του πληθυσμού καπνίζει έπρεπε να υπάρξει μέριμνα για αυτούς. Εμείς φυσικά σεβόμαστε απόλυτα τους μη καπνιστές και τα δικαιώματά τους, αλλά θα μπορούσε να βρεθεί λύση και για τους καπνιστές χωρίς να επηρεάζονται οι υπόλοιποι”.

Πάνω από 3,85 εκατ. ευρώ σε παροχές και δωρεές!

Πολύ μεγάλο ήταν και φέτος το ποσό των οικειοθελών παροχών, αλλά και των δωρεών σε κοινωφελείς φορείς από την εταιρεία και ξεπέρασε τα 3,85 εκατ. ευρώ.

Από αυτά πάνω από 600.000 ευρώ θα δοθούν ως δωρεές σε φορείς

Όσον αφορά τις παροχές προς το προσωπικό αυτές διαμορφώνονται ως εξής:

Ενίσχυση σε κάθε εργαζόμενο για το εορταστικό τραπέζι 220 ευρώ

Επίδομα παρουσίας, για όποιον δεν έλειψε ούτε μία ημέρα από το πόστο του 1.000 ευρώ (πέρυσι το έλαβε το 87% των εργαζομένων)

Ενίσχυση 1.500 ευρώ για παιδιά εργαζομένων, που σπουδάζουν σε ΑΕΙ-ΤΕΙ

Επιπλέον ενίσχυση 500 ευρώ για κάθε παιδί, που φέτος πέρασε σε ΑΕΙ-ΤΕΙ μαζί με έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple

Ενίσχυση 700 ευρώ σε κάθε εργαζόμενου

Κάθε εργαζόμενος με αποδοχές κάτω των 2.500 ευρώ επιπλέον ενίσχυση 400 ευρώ.

Επιπλέον του παραπάνω, κάθε εργαζόμενος με αποδοχές κάτω των 1.700 ευρώ ενίσχυση 300 ευρώ

Επιπλέον των παραπάνω, κάθε εργαζόμενος με μισθό κάτω των 1.200 ευρώ περαιτέρω ενίσχυση 250 ευρώ (ήτοι συνολικά 1.650 ευρώ)

Όσοι εργαζόμενοι δούλεψαν πάνω από 15 Σάββατο εντός του 2019, πέραν των νόμιμων ημερομισθίων και υπερωριών θα λάβουν 20 ευρώ για κάθε ακέραιο Σάββατο πάνω από το 15ο.

Επίσης κάθε λαχνός αντιστοιχούσε στο ποσό των 850 ευρώ, ενώ ο “χρυσός” λαχνός φέτος αντιστοιχούσε στο ποσό των 10.000 ευρώ

Τον “χρυσό” λαχνό κέρδισε ο Αντώνης Λυμπερόπουλος, ο οποίος εμφανώς συγκινημένος δήλωσε ότι είναι ότι μεγαλύτερο του έχει τύχει έως τώρα στη ζωή του ευχαριστώντας την διοίκηση και ευχόμενος σε όλους υγεία και δύναμη να συνεχίσουν.

πηγή: messinialive.gr