Ελλάδα

Κατάρτιση - πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων σε ζητήματα Περιβάλλοντος

εργαζόμενος

Μεγάλο το ενδιαφέρον και η συμμετοχή των καταρτιζομένων του προγράμματος που υλοποιεί ως ανάδοχος η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) με θέμα την κατάρτιση και πιστοποίηση γνώσεων και δεξιοτήτων εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα σε ζητήματα Περιβάλλοντος, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος  «Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020».

Προσώρας, 536 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα παρακολουθούν διαδικτυακά μαθήματα σύγχρονης και ασύγχρονης εκπαίδευσης πάνω στους δύο βασικούς άξονες του προγράμματος:

•           Σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης Στερεών και Υγρών Αποβλήτων

•           Τήρηση Περιβαλλοντικών όρων σε Έργα και Δραστηριότητες

Στα 31 συνολικά τμήματα που λειτουργούν σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Ιωάννινα, Κρήτη, Λιβαδειά, Πάτρα, Πειραιά, Σύρο, Ξάνθη, Τρίπολη, Καβάλα, Ναύπλιο και Αίγιο η συμμετοχή των                  καταρτιζομένων είναι μαζική, γεγονός που αποδεικνύει το μεγάλο ενδιαφέρον τους για τα ζητήματα περιβάλλοντος καθώς και την ανάγκη κατάρτισης και περαιτέρω ανάπτυξης των γνώσεών τους πάνω στο εν λόγω αντικείμενο.

Χαρακτηριστικό είναι ότι ήδη έχουν πάρει έγκριση 10 επιπλέον τμήματα που σύντομα αναμένεται να ξεκινήσουν την κατάρτιση ωφελουμένων που θα έχουν τη δυνατότητα να επιμορφωθούν και να    πιστοποιηθούν σε επιμέρους ενότητες όπως:

α) Διαχείριση και ανακύκλωση στερεών αποβλήτων – απορριμμάτων,

β) Λειτουργία και συντήρηση συστημάτων επεξεργασίας υγρών αποβλήτων,

γ) Συστήματα / εφαρμογές ανακύκλωσης κ.α.

Η κατάρτιση και η πιστοποίηση στα παραπάνω αντικείμενα θα αποτελέσουν για τους ωφελούμενους του προγράμματος, χρήσιμα εφόδια για την εξειδίκευση και τη βελτίωσή τους στο νέο περιβάλλον εργασίας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Self test σε όλο τον ιδιωτικό τομέα -Τι ισχύει από σήμερα

Συνάντηση Περιφερειάρχη Κρήτης με εκπροσώπους του Κοινωφελούς Ιδρύματος Λασκαρίδη

Τηλεργασία: Επιστροφή στο γραφείο θέλει το 85% των εργαζομένων

ESPA BANNER