Στη συνεδρίαση της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κρήτης (ΠΕΔ) που πραγματοποιήθηκε στη Λότζια,τέθηκε επί τάπητος το θέμα του πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών που βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση.
Το νέο νομοσχέδιο αφορά τη λειτουργία των Δήμων βάση του νέου θεσμικού πλαισίου ενώ προβλέπει και χιλιάδες προσλήψεις.
Οι δήμαρχοι του νησιού συζήτησαν τα άρθρα του νομοσχεδίου για να καταθέσουν τις δικές τους προτάσεις.
Μερικά από τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου.
Το νομοσχέδιο- σκούπα που κατέθεσε στη βουλή ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης, προβλέπει χιλιάδες προσλήψεις στους δήμους χωρίς ωστόσο να προσδιορίζει ούτε τον αριθμό τους, ούτε πώς θα ξεπεραστεί ο βασικός σκόπελος που είναι ο κανόνας του 1 προς 4 για τον περιορισμό των προσλήψεων, ούτε πόσο θα επιβαρυνθούν για τη μισθοδοσία τους οι δήμοι. Προβλέπει επίσης ότι σε έως 100 δόσεις θα μπορούν να ρυθμιστούν χρέη στους δήμους οι οφειλέτες.
Χαρακτηριστικό είναι η επέκταση της χορήγησης του επιδόματος βαρέων και ανθυγιεινών και σε όσους βρίσκονται σε συνδικαλιστές άδειες: Το επίδομα κυμαίνεται από 35 έως 150 ευρώ το μήνα και αναστελλόταν για εκείνους που έπαιρναν άδειες για κάθε λόγο και βεβαίως για συνδικαλιστικούς που μπορεί να διαρκούν χρόνια, ανάλογα με τη θητεία του κάθε συνδικαλιστή στα αντίστοιχα όργανα. Αυξάνονται οι αποζημιώσεις προς τον πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου σε περίπτωση που αυτός δεν είναι ο δήμαρχος, ενώ δίνεται η δυνατότητα μονιμοποίησης σε υπαλλήλους που εργάζονται ως ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου. ΠΧ στην περίπτωση λύσης ΑΕ ενός Οργανισμού Τοπικής Αυτοδιοίκησης της οποίας ποσοστό τουλάχιστον 90% του μετοχικού κεφαλαίου, ανήκει στον οικείο φορέα τοπικής αυτοδιοίκησης, το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μεταφέρεται σε προσωποπαγείς θέσεις του αντίστοιχου ΟΤΑ. Προβλέπεται ο διορισμός ή πρόσληψη, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής ή ειδικής διάταξης, των καταγόντων σε πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ για τους οποίους έχουν εκδοθεί αποφάσεις κατανομής σε νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ, τα οποία έχουν καταργηθεί ή λυθεί, ενώ παρέχεται η δυνατότητα στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού και τα νομικά τους πρόσωπα να καλύπτουν τις οργανικές θέσεις κενές ή νέες από προσληφθέντες, οι οποίοι δεν περιλαμβάνονται στους πίνακες διοριστέων.
