Επίσκεψη Ανδρέα Ξανθού σε δομές του Ε.Σ.Υ.
Αντιπροσωπεία του Τμήματος Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ με επικεφαλής τον βουλευτή και Τομεάρχη Υγείας Α. Ξανθό, πραγματοποίησε επίσκεψη στην ΤΟΜΥ και στο Κέντρο Υγείας Κεραμεικού καθώς και στο Νοσοκομείο «Αλεξάνδρα».
Οι επισκέψεις αυτές εντάσσονται στο πλαίσιο μίας πολιτικής εξόρμησης που πραγματοποιεί αυτή την περίοδο ο ΣΥΡΙΖΑ σε δημόσιες δομές υγείας, με στόχο την ενημέρωση των εργαζομένων για το πρόγραμμα ΜΕΝΟΥΜΕ ΟΡΘΙΟΙ και τις προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ για τη στήριξη και αναβάθμιση του δημόσιου συστήματος υγείας.
Ειδικότερα, η ΤΟΜΥ Κεραμεικού λειτουργεί εδώ και δύο χρόνια ως δομή της Π.Φ.Υ. και εξυπηρετεί την ευρύτερη περιοχή Πετραλώνων- Ταύρου- Βοτανικού- Θησείου- Κεραμεικού παρέχοντας δωρεάν υπηρεσίες υγείας .
Ωστόσο, το τελευταίο χρονικό διάστημα η λειτουργία της ΤΟΜΥ έχει υποβαθμιστεί λόγω της αποχώρησης χωρίς αντικατάσταση τριών από τους πέντε υπηρετούντες γιατρούς. Ακριβώς γι’ αυτό το λόγο οι κάτοικοι της περιοχής οργανώνουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 30 Ιουνίου.
Επίσης οι εργαζόμενοι του Κ.Υ. Κεραμεικού εξέφρασαν την αγωνία τους για την εύρυθμη λειτουργία της συγκεκριμένης μονάδας, ειδικά μετά την προσεχή συνταξιοδότηση τριών υπηρετούντων παθολόγων.
Ο Ανδρέας Ξανθός τόνισε την ανάγκη πιο ενεργούς εμπλοκής των δημόσιων δομών ΠΦΥ (Κ.Υ., ΤΟΜΥ) στη διαχείριση του επόμενου κύματος της πανδημίας καθώς και την οργανική ενσωμάτωση των ΤΟΜΥ και του προσωπικού τους στο Ε.Σ.Υ. μετά τη λήξη της ευρωπαϊκής χρηματοδότησης.
Η εξόρμηση των υγειονομικών του ΣΥΡΙΖΑ ολοκληρώθηκε με την επίσκεψη στο Νοσοκομείο Αλεξάνδρα, όπου περιόδευσαν σε Τμήματα του Νοσοκομείου και συζήτησαν με γιατρούς και λοιπό προσωπικό, με το Σωματείο Εργαζομένων και με τη Διοίκηση για τα προβλήματα και τις ανάγκες του Νοσοκομείου.
Ο Τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ δήλωσε ότι η συγκυρία της πανδημίας ανέδειξε την ανεκτίμητη αξία της δημόσιας περίθαλψης και την ανάγκη να δρομολογηθεί μια γενναία επένδυση σε ανθρώπινο δυναμικό και υποδομές στο Ε.Σ.Υ. με ταυτόχρονη μισθολογική και εργασιακή αναβάθμιση του προσωπικού του.
